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Par : Michel Henric-Coll
Je pense que l’expression « lutter contre la fuite des talents » est symptomatique d’une erreur et confusion du modèle traditionnel de management. On peut concevoir de lutter contre l’évaporation, qui...
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Je pense que l’expression « lutter contre la fuite des talents » est symptomatique d’une erreur et confusion du modèle traditionnel de management. On peut concevoir de lutter contre l’évaporation, qui...
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